Bedrijfscoaching voor leiderschap en eigenaarschap
Bedrijven lopen zelden vast op kennis, maar op gedrag en eigenaarschap.
Besluiten blijven liggen, overleggen kosten veel tijd en verantwoordelijkheden zijn niet scherp belegd. Daardoor ontstaat ruis, vertraging en frustratie binnen teams.
In deze coaching werken we aan hoe er daadwerkelijk wordt samengewerkt en gestuurd. We brengen structuur aan waar nodig, maar kijken vooral naar het gedrag dat daaronder ligt. Zodat afspraken niet alleen gemaakt worden, maar ook nagekomen..
Wat levert deze coaching je op
Je krijgt meer grip op hoe besluiten tot stand komen en worden uitgevoerd binnen je organisatie.
Overleggen worden doelgerichter en korter, omdat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn. Afspraken worden concreet en opvolgbaar, waardoor je minder hoeft te herhalen of bij te sturen.
Daarnaast werk je aan je eigen rol als leider: wanneer stuur je bij, wanneer laat je los en hoe zorg je dat eigenaarschap daadwerkelijk in het team komt te liggen.
Het resultaat is een organisatie die minder afhankelijk is van jou als persoon en beter functioneert op structuur en verantwoordelijkheid.
Voor wie is deze coaching passend
Deze coaching is bedoeld voor organisaties waar de basis staat, maar waar het in de uitvoering stokt.
Besluiten worden uitgesteld, verantwoordelijkheden blijven diffuus of er wordt veel overlegd zonder dat het echt iets oplevert. Je merkt dat het niet zit in kennis, maar in gedrag en sturing.
Dit traject vraagt bereidheid om kritisch te kijken naar hoe er gewerkt en samengewerkt wordt. Niet alleen op teamniveau, maar ook naar jouw rol als leider daarin.
Coaching details
- Duur: In overleg (traject op maat)
- Locatie: In-company & online
- Aantal deelnemers: 1 – 4 (in overleg)
- Kosten: Op aanvraag
- Inclusief: Analyse, coachinggesprekken en actieplan
Kennismaking
Wil je als ondernemer of organisatie scherper sturen op gedrag, besluitvorming en eigenaarschap binnen je team?
Neem contact op voor een kennismaking. We kijken naar je situatie en bepalen of deze vorm van coaching daarbij past.